منهج إدارة الأداء المؤسسي المتكامل

برنامج تدريبي شامل ومتكامل يهدف إلى تأهيل المتخصصين في إدارة الأداء المؤسسي وفق أفضل الممارسات العالمية

12
وحدة تدريبية
100
ساعة تدريبية
60
سؤال تقييمي
8
أدوات تفاعلية
6
دراسات حالة
4
مستويات شهادة

عن المنهج

يقدم هذا المنهج رحلة تعليمية متكاملة تبدأ من أساسيات المنهج التدريبي وتنتهي بمشروع تطبيقي شامل. صُمم المحتوى ليناسب بيئات العمل المعقدة في القطاع المؤسسي والحكومي، مع التركيز على:

  • ✦ التطبيق العملي — كل وحدة تتضمن تمارين وأدوات تفاعلية قابلة للتطبيق فوراً
  • ✦ دراسات حالة واقعية — من مؤسسات رائدة مثل أرامكو، أبشر، SAP وSalesforce
  • ✦ التقييم المستمر — اختبارات ذاتية وتقييم شامل مع شهادة معتمدة
  • ✦ المحتوى العربي — محتوى عربي أصيل مع المصطلحات الإنجليزية المعتمدة

المسار التعليمي

المرحلة التأسيسية

أساسيات المنهج التدريبي

بناء الفهم الأساسي لمفاهيم إدارة الأداء في البيئات المؤسسية والحكومية، مع التعرف على BSC وOKR ونماذج التميز

الوحدات 1-2 • ≈ 16 ساعة
المرحلة المتوسطة

التحليل والتصميم والتحول

إتقان أدوات تحليل الأداء، تصميم لوحات المعلومات، التحول الرقمي في إدارة الأداء، وإدارة المؤشرات الاستراتيجية

الوحدات 3-6 • ≈ 34 ساعة
المرحلة المتقدمة

الثقافة والقياس والاسترداد

بناء ثقافة الأداء المؤسسي، قياس العائد على الاستثمار في إدارة الأداء، واحتراف التحسين المستمر

الوحدات 7-9 • ≈ 25 ساعة
مرحلة الإتقان

التخصص والتطبيق الشامل

المنهج التدريبي الحكومية، الابتكار المستقبلي، وتنفيذ المشروع التطبيقي الشامل (Capstone)

الوحدات 10-12 • ≈ 25 ساعة

مميزات المنصة

تصميم متجاوب

المنصة تعمل بسلاسة على جميع الأجهزة — الحاسوب، الجوال، والتابلت مع واجهة عربية كاملة

يعمل بدون إنترنت (PWA)

يمكنك تثبيت المنصة كتطبيق على جهازك والوصول إليها حتى بدون اتصال بالإنترنت

الوضع الليلي والنهاري

التبديل بين المظهر الداكن والفاتح لراحة العين في مختلف ظروف الإضاءة

حفظ التقدم تلقائياً

جميع ملاحظاتك وإجاباتك وتقدمك يُحفظ تلقائياً في متصفحك دون الحاجة لتسجيل دخول

سهولة الوصول (A11y)

دعم قارئات الشاشة، التنقل بلوحة المفاتيح، وتباين ألوان محسّن وفق معايير WCAG

صديق للطباعة

تنسيق محسّن للطباعة مع إخفاء العناصر التفاعلية وعرض المحتوى الأساسي بوضوح

الأدوات التفاعلية

بطاقات المراجعة
+200 بطاقة تعليمية تفاعلية
المسرد التفاعلي
مصطلحات إدارة الأداء بالعربية والإنجليزية
خريطة دورة الأداء
ارسم دورة أداء مؤسستك تفاعلياً
حاسبة المؤشرات
احسب مؤشرات الأداء المؤسسي
حاسبة ROI
عائد الاستثمار في المنهج التدريبي
تقييم النضج
قيّم نضج مؤسستك في إدارة الأداء
دراسات الحالة
6 دراسات حالة واقعية
الاختبار النهائي
30 سؤالاً شاملاً مع شهادة

الأسئلة الشائعة

ما هي المتطلبات المسبقة للمنهج؟
لا توجد متطلبات مسبقة محددة. المنهج مصمم ليبدأ من الأساسيات ويتدرج إلى المستويات المتقدمة. يُفضل أن يكون لدى المتعلم خلفية أساسية في بيئة العمل المؤسسي أو الحكومي.
كم من الوقت يستغرق إكمال المنهج؟
المنهج يتكون من 100 ساعة تدريبية موزعة على 12 وحدة. يمكنك التعلم بالسرعة التي تناسبك — يُقدّر الإكمال في 10-14 أسبوعاً بمعدل 8-10 ساعات أسبوعياً، لكن يمكنك التقدم أسرع أو أبطأ حسب جدولك.
هل المنصة مجانية بالكامل؟
نعم، المنصة مجانية بالكامل بما في ذلك جميع الوحدات التدريبية، الأدوات التفاعلية، الاختبارات، ودراسات الحالة. لا يوجد محتوى مدفوع أو اشتراكات.
كيف أحصل على الشهادة؟
أكمل دراسة الوحدات الـ 12 ثم اجتز الاختبار النهائي الشامل بنسبة نجاح 70% على الأقل (21 من 30 سؤالاً). بعد النجاح، ستُفتح لك صفحة الشهادة الرقمية تلقائياً لتخصيصها وتحميلها.
هل يُحفظ تقدمي تلقائياً؟
نعم، تُحفظ جميع بياناتك (التقدم، الملاحظات، نتائج الاختبارات، الإشارات المرجعية) تلقائياً في متصفحك باستخدام localStorage. لا يلزم تسجيل دخول، ولكن تأكد من عدم مسح بيانات المتصفح للحفاظ على تقدمك.
هل يمكنني استخدام المنصة بدون إنترنت؟
نعم! المنصة تدعم تقنية PWA (تطبيق الويب التقدمي). يمكنك تثبيتها كتطبيق على جهازك من خلال خيار "إضافة إلى الشاشة الرئيسية" في متصفحك، وبعدها ستعمل حتى بدون اتصال بالإنترنت.
هل المحتوى باللغة العربية فقط؟
المحتوى الأساسي باللغة العربية، مع ذكر المصطلحات الإنجليزية المعتمدة بين قوسين (مثل: مؤشرات الأداء الرئيسية - Key Performance Indicators). يتضمن المسرد التفاعلي جميع المصطلحات بالعربية والإنجليزية.
ما الفرق بين اختبارات الوحدات والاختبار النهائي؟
اختبارات الوحدات هي اختبارات قصيرة (5 أسئلة لكل وحدة) تساعدك على مراجعة ما تعلمته. الاختبار النهائي الشامل يتكون من 30 سؤالاً عشوائياً من جميع الوحدات الـ 12 مع عداد زمني (45 دقيقة)، ويُطلب الحصول على 70% للنجاح والحصول على الشهادة.
لمن هذا المنهج؟
المنهج مصمم لـ: مديري التخطيط الاستراتيجي، مسؤولي الجودة والتميز المؤسسي، مديري المشاريع، قيادات الموارد البشرية، استشاريي التحول المؤسسي، وأي مهتم بتطوير مهاراته في إدارة الأداء المؤسسي.
كيف أستخدم خريطة دورة الأداء؟
انتقل إلى خريطة دورة الأداء وأدخل المدخلات والتحديات والفرص لكل مرحلة من مراحل دورة إدارة الأداء (التخطيط، تحديد المؤشرات، القياس، التحليل، التحسين). يمكنك تصدير الخريطة كملف نصي.

🚀 ابدأ رحلتك التعليمية الآن

انضم إلى مئات المتعلمين في رحلة إتقان إدارة الأداء المؤسسي

ابدأ التعلم الاختبار النهائي لوحة التحكم